我看著秋桐沒有說話。
秋桐說：“孫總的所謂卡住，並不是說直接否定了我對你的任命，而是把我叫去說的很委婉，一個勁兒強調公司的人事安排不但要考慮工作大局，還得考慮全盤，要綜合考慮如何更加有效地調動全員的工作積極性，要統籌安排。說白了，孫總就是要我考慮到現實的人際關係，讓我自己主動去體會領導意圖。我知道，作為集團領導，孫總是不會直接越級提名誰幹什麽職務的，他說那番話的目的，是想讓我自己主動去領會。”
“這就是領導水平啊！那你怎麽回應他的？”
“我沒回複他，他簽批完雲朵的人事任命之後把綜合業務部的任命報告返回給我，建議發行公司召開經理辦公會再進行進一步的研究。然後，孫總還提出讓我和他一起單獨吃頓晚飯，說可以在飯局上繼續商討這事，我推說有事拒絕了。”
我心裏當然明白孫東凱邀請秋桐一起吃飯的目的何在，他總是想打著工作的名義找一切機會和秋桐接近。
我說：“那你打算怎麽辦？”
秋桐說：“還沒想好，正為這事煩惱。這公家的事就是這樣，很多時候，集體的利益是放在人情關係之後的，這一點，我想私企就絕對不會。”
我說：“要不算了，你不要和孫總硬頂，就讓曹騰做經理吧，我做下屬就行，沒事的！”
秋桐搖了搖頭，神情顯得很堅決：“這不行，絕對不行，我這麽做，不是為了讓你升個什麽所謂的官，有什麽權，我是從公司的工作來考慮的，綜合業務部這一塊，你比曹騰更合適。你們倆的能力差別是顯而易見的，雖然曹騰我承認他在工作上也有一些想法和思路，但是，有你在，他的弱勢就看出來了，我不能拿公司的工作來做交易。”
“但是，孫總那關過不去，如果你一味堅持，和孫總硬頂起來，大家都不好，那不是更損害公司的工作？”
秋桐點了點頭：“你說的有道理，不管領導對錯，和領導對著幹，顯然是沒有好果子吃的，這一點，我心裏明白，下午孫總就一個勁兒說做工作要原則性和靈活性相結合。”
秋桐無奈地搖了搖頭：“在公家單位要想做點事情，難啊，我正在琢磨著，實在不行的話……”
秋桐話沒有說完，似乎還沒有下最後的決心實施什麽新辦法。
原則性和靈活性相結合！我心裏琢磨著這句話，陷入了沉思。
“小夥，在想什麽呢？”秋桐看著我說。
我沒有理會秋桐，繼續思考著。
“小易同誌，幹嘛不理我！”秋桐伸手推了推我的胳膊。
我回過神來，看著秋桐，突然咧嘴笑起來。
“你傻笑什麽？”秋桐似乎被我的傻笑感染了，不由也跟著傻笑起來。
我撓撓頭皮：“我剛才想到了一個主意，不知行不行。”
秋桐眼前一亮，笑眯眯地看著我：“小夥，說！”
秋桐讓我說我自然得說，於是，我開始說。
剛要開始講，突然想起秋桐剛才沒說完的話，我看著秋桐說：“秋總，你剛才時候說正在琢磨實在不行的話是什麽意思？你是打算。”
秋桐說：“你先說吧，我想聽聽你的想法。”
我停頓了下，說：“我的想法可以歸納為8個字。”
秋桐抿嘴一笑：“我的想法也是8個字，那不如我們都用紙下來，看是否是同一個意思？”
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