張角吩咐傭人在公館前堂門前,長長的堂簷下,鋪上地毯。
地毯上擺上長幾和蒲團。
長幾上擺上私廚精心烹製的新鮮魚燴、燒肉、炒青菜,和新釀的甜米露。
請趙香君、安佳席地而坐,吹著海風,望著美景,吃了頓不算十分豐盛卻極精致的午餐。
之後派司機將兩人送回了保險公司。
而酒足飯飽的張角則走進書房,上網搜索起‘廚百味’和‘醇味’兩家托拉斯公司,在萬隆地區負責人的信息來。
結果發現‘廚百味’在萬隆市的分公司經理,名叫甄柏吉。
從履曆看是位具有豐富商業管理經驗的資深經理人,年紀已經超過60,樣子顯得十分精明,卻沒什麽特殊之處。
而‘醇味’在萬隆市的分公司經理,名叫敦郝兒。
是個履曆未知,隻特別注明還兼任著醇味集團總公司,董事局董事職位。
年齡未知,但從照片上看應該隻有0中段的年紀。
那張化著精致淡妝的傲嬌臉孔上貼滿了,我是做大事的人,事別來煩我;
別人生下來是在起跑線,可老娘生下來已經呆在了終點線;
我自我、我任性,你們卻不能不服…等標簽的的女孩。
張角見了翻翻眼皮,心中已經有了猜想。
隨手又搜出了醇味集團曆任董事長的資料,發現果然從創始人到現任董事會主席通通姓敦。
心中默默想到:“既然要花費時間和精力解決問題,找一個明顯快要退休的高級打工仔。
自然遠不如公關一個年紀輕輕又前途無量,還明顯在集團公司分量更重的企N代了。
一勞永逸還效果長久。
可這種分量的南洋豪族實權青年子弟,不可能像認識霧猿如鬼那樣直接登門拜訪。
得找個人牽線搭橋先認識一下才行。
嗯,根據智者最有名的智者,米爾格的‘六度分隔’理論。
在優化情況下,隻需要通過6個人,就可以結識任何想要認識的人。
那我認識的熟人裏,誰最有可能認識敦郝兒這類,所謂的頂級青年才俊呢。”
想著想著,他突然下意識的摸出手機,撥打了一個本來以為自己一輩子都不會主動去打的電話。
“張先生,怎麽會突然給我打電話來,有什麽事嗎?”電話接通,一個意氣風發的女聲從話筒裏傳了出來。
張角突兀的問道:“梁姐,你認識一個名叫敦郝兒的人嗎?
她是醇味董事局成員,還是‘醇味’在萬隆市的區域經理…”
這番話的時候,從衝動中冷靜下來的張角,自己都覺得自己的行為有些荒謬,有點走火入魔的意思。
卻沒想到梁舟先是驚訝,最後憤怒的反問道:“你怎麽知道我和郝兒是好朋友的?
你私底下調查過我!
好啊,張靈蛟,我看你是吞了幾塊地盤,招了一票兄弟,昏了頭…”
“停、停、停,我不是私底下調查過你,”張角急忙解釋:“而是,嗯,怎麽呢,你知道‘六度分隔’理論嗎…”
將自己經營‘張先生’遇到的難題,得到霧猿如鬼啟發的過程,以及突發奇想給梁舟打電話的原因,通通給她詳詳細細的了一遍。
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