好基友私下問：“你明白了麽？”
魏廿皋反問：“訓練落力表現完全沒有意義，甚至很可能是反效果？因為會顯得沒有團隊意識？”
好基友笑了：“錯！首先對陣雙方的目的就不一樣。”
魏廿皋想廢話，一邊已上位，一邊沒上位，能一樣嗎？
“陪練的需要表現自己，確定上場的需要保護自己。”
魏廿皋以為自己明白了：“這我都懂啊，能上的人肯定優先保護自己的身體安全。所以對抗的時候，以弱勝強並沒有什麽參考價值。”
好基友搖頭：“身體安全這隻是其一。你還要保護好容易從教練處獲得的信任，所以對抗的時候不要做多餘事。你如果有額外的想法，可以等到上場的時候做，到時候成為既定事實，教練也不得不服氣。如果玩砸了，你也得認栽。”
魏廿皋歎道：“這不是矛盾嗎？一方麵被信任的不做多餘事，能保持信任感，不被信任的一方麵再怎麽表現有意義嗎？”
“當然有意義了！你這麽聰明，我剛才的你還不明白麽？上場最重要的是什麽？”
魏廿皋想，這雖然有違我大的足球觀，我倒是能理解，便：“主教練的信任，這一點是絕對的。”
好基友又笑了：“能明白這點就好。但是對球員來，主教練是可能被炒的，自己不做出格的事，最多沒有機會，不會沒有工作。所以，球員要為自己的活路動腦筋，不是光贏取信任這麽簡單的。”
魏廿皋明白了：“就是有什麽想法算盤留到場上去做？”
好基友讚道：“聰明！首先你得上場，上了場何去何從就是你和你們的隊友了算。”
魏廿皋似懂非懂索性問個明白：“具體怎麽了算？”
“最理想的情況，你們循規蹈矩，而且局麵也好，這樣即使要換人也會遵循常規，然後根據信任度來決定被換下的順序。這樣的話，球隊的地位格局，什麽都不會改變，你如果想更進一步，是不可能的。在這種情況下，你要改變什麽，你就得跳出教練約束的框框秀一把。如果足夠成功，贏得了外界反饋的正向效應，從而形成對教練的壓力，如果他不硬抗，你可能會前進那麽一步。”
魏廿皋問：“因為你已經在這個位置上了所以你沒必要賭，也劃不來是嗎？”
好基友沒有正麵回答：“你今看到我的突破，以及一係列的操作，有沒有特別震撼，乃至顛覆三觀的感覺？”
這個上麵，魏廿皋不願撒謊。他覺得自己活見鬼了。
好基友淡淡一笑：“你這麽吃驚，那麽想必你不知道我的這些特質，現在這個教練都是了如指掌的。”
魏廿皋完全驚呆了，無力感油然而生：那死老頭連這個都知道？那秀得屌炸還有什麽意義？那我們這些下層螻蟻的存在還有意義？
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