掛斷喬智的電話，梅菱輕輕一笑，喬智的話讓自己感覺很暖心，他無條件地站在自己這邊。

    回想過去一年創業的艱難，梅菱突然覺得一切都很值得，並不是距離成功複仇漸近，而是與喬智越來越默契。

    喬智一直，自己是最了解他的人，但梅菱知道，喬智也是最了解自己的人。

    互有默契 ，心照不宣。

    ……

    華夏烹飪協會的五樓騰出了四間辦公室，掛上了青年廚師協會的牌子，喬智有一個獨立的辦公室，協會秘書長有一個獨立的辦公室，另外兩個辦公室是給幾名副會長準備的，除了秘書長之外，其他的人員大部分時間都不在協會。

    喬智見到青廚會的秘書長，名叫展波，年齡有四十二三歲，稱呼唐騎為師兄。

    展波也是土生土長的燕京人。

    他曾在一家媒體工作，四十歲的時候因為寫了一篇報道因為政治立場出現了問題，被報社辭退。

    唐騎很喜歡展波身上的文人風骨，幫展波介紹了一份在圖書館的工作，工作雖然乏味，但收入穩定還算穩定。

    如今成立了青年廚師協會，秘書長的工作很繁瑣，唐騎便想到了展波。展波平時在圖書館的事情不多，有餘力來協調協會的事情。

    “以後青廚會的基礎工作，都有展大哥負責，你有相關事情可以委托他去處理，他的能力很強，一般都能搞定，實在搞不定，我也會協助他。”唐騎笑著解釋道。

    “展秘書長，以後就麻煩你多照顧了。”喬智主動伸手。

    展波跟喬智連忙握手，喬智的手很有力量，能給人帶來安全感。

    展波在喬智的辦公室裏坐了片刻，便返回辦公室處理後續事情。

    唐騎跟喬智聊了會，接到一個電話，笑著與喬智道：“那兩名米其林雜誌的評審員還有幾分鍾就到達協會了，我們過去門口迎接他們吧”

    在餐飲業，米其林雜誌的評審員是一個很神秘且崇高的職業。大部分評審員都畢業於酒店管理學校，他們經受過行業內的基礎學習和訓練，有至少五年的餐廳或酒店從業經驗，大部分評審員自己就是廚師。

    被正式采用後，他們還需到歐洲進行數月的培訓，學習米其林指南的理念和評價標準。之後，他們會在前輩帶領下，到各大餐廳、酒店進行實地學習和調查。

    在門口等待片刻，一輛黑色的轎車停在門口，兩名評審員從後排走出，唐騎跟喬智介紹道：“金發的男子叫做紐曼，是英國人，矮個男子叫做西蒙尼，是阿根廷人。”

    紐曼下車之後，習慣性地整理了一下衣服，托了一下鼻梁上的眼鏡。西蒙尼拿著手機，正在接聽點電話，見唐騎和喬智走過來，將手機掛斷，臉上堆滿職業笑容。

    喬智對這些米其林評審員有一定的了解，他們經常在外麵品嚐食物，一周在外麵吃飯的次數能達到1次以上，但大部分評審員還是很懂得控製體重，會定期進行運動。唐騎跟紐曼曾經見過多次，兩人的關係很熟悉，他指著喬智道：“這位就是擊敗麥斯的華夏青年廚師喬智。”

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