比賽還沒開始，包廂裏的四個人兩兩結合閑聊著。
通過在休斯頓球隊的階段性接觸工作，三井壽發現出了頗多的疑點和問題。
“赤木，待在球隊這一段，我感覺那些高管看起來怪怪的。”三井壽沒有可以壓低聲音，他和赤木剛憲用的日語，其他兩個人聽不懂。
怪怪的。
怎麽個怪法？
赤木剛憲揚了揚下巴，他倒要聽聽是怎麽回事。
三井壽伸手準備撓頭發，胳膊舉了一半又放了下來。發膠上多了，粘手。
“感覺每個人都是笑眯眯的，接觸起來也很客氣，但就是怪怪的。好像，好像，好像他們的眼中沒有我這個老板，他們是把我當成孩子了。”
赤木剛憲點點頭，這倒是沒什麽好意外的。
三井物產接手球隊之後，球隊的整體人員架構並沒後發生大的改變。球隊裏麵沒有自己的鐵杆，三井壽就是一個花花架子。
“怎麽了，不服氣，想要奪權？”
“本來就是我的資產，我奪什麽權。但是吧，我的球隊卻不聽我的指揮，這確實夠糟心的。”
其實也不是不聽三井壽的指揮，隻是磨洋工的現象比較嚴重罷了。
欺生現象，自古有之。
三井壽咬了咬嘴唇，休斯頓資產管理公司是家族對他的考核。想要更進一步，公司不容有失。
“我想引進一些自己人。”
赤木剛憲嗯了一聲。
有想法是對的，不管有效果與否，起碼三井壽會在處理事情的過程中逐步提高自己的認知和水平。
拉攏一批，打擊一批，團結一批，想要達到這種鬥爭管理境界，三井壽還需要更多的曆練。
想了想，赤木剛憲提了一個建議：“球隊的安保人員並不多，處理突發事件肯定有難度，你考慮下。”
槍杠子裏出政權。
這種困境，掌握一個暴力部門會很有用的。
“安保確實少零，這些美國佬也真是心大，不怕有人鬧事嗎？”三井壽不能夠在同意了，他對這種情況也是詫異的緊。
康柏重心球館最高可容納1.5萬人，就算人員坐不滿，那也是人頭攢動的地方。
但凡發生一些事情，指望守住出入通道的四五個安保人員，無異於癡人夢。
NBA聯盟也好，觀賽的老百姓也好，大家對安全保護的意識都很薄弱，這點遠遠不如日本。
心中有了主意，三井壽輕鬆了些許，“我聽伊蓮娜，你正在開發房地產？”
“嗯，手裏正好有幾個位置不錯的地塊。”
三井壽的腦子轉的很快，“紐約幹的，那休斯頓也幹的。”
赤木剛憲給三井壽點了個讚，這邊事情跟一團麻捋不出頭緒，轉頭就敢開創新篇章。
有誌氣！
好基友，一輩子。
跟了！
因為前段時間板泉助理仔細調查過休斯頓的房產情況，赤木剛憲從他口中中了解到不少的消息。
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>