“他在打口水仗，但不隻是和國際米蘭玩。他這也是需要我們做出選擇了，作為管理層的我們，現在要做的，要麽是對他表示絕對的信任，放手任他施為，當然，有可能賽季後他走人。要麽，我們現在逼迫他加速和我們談判，明確的告訴他，我們信不過他，那樣的話，他就可以做出新的決斷了――賽季末合同就到期，現在我們的局勢又是一片大好，不能接受什麽動蕩，主動權完全在他手上，我不認為，現在逼迫他是個好主意。還是任他自己選擇吧，這一輪，他是站在不敗之地，同時測試我們和國際米蘭呢。”
這個巴拉爾迪當然也看出來了。
楊浩這不隻是在給曼奇尼布局，也是在想試探管理層，到底對他有多麽信任。
信任有多種多樣的，有人認為，老板給足夠的錢，然後不插手，這就是信任的極致了――但是，有些時候，球隊麵對的，不隻是錢的問題。比如，麵對其他的球隊對自己教練的示好，管理層如何反應？如果有人來挖球員，教練那邊不放人，管理層如何反應？教練嘴巴大，和媒體對罵，侮辱裁判，直接被足協判了多場禁賽，管理層如何處理？甚至於，教練有些私人問題處理不當，管理層該如何處理？
永遠支持主教練，凡是教練的都是對的，凡是教練做的就執行？球隊老板畢竟不是自動提款機，而且，球隊憑什麽由著教練的xing子來？
球隊的管理層和教練組的矛盾，在任何球隊都是存在的――當然，除非有哪家主席真的閑的蛋疼了，自己兼任董事長，主席，教練所有職務，一個人幹20個饒活――而如何理清這個矛盾，也一直是個大問題。
楊浩的刀同時向著國際米蘭和管理層揮出了，在給曼奇尼加壓的同時，他也在試探著俱樂部對他的態度。
桑斯看出來了這一點，而桑斯的選擇，則是對他完全的信任。
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“可是，給他無條件的信任是不是有些過分了？”巴拉爾迪反問道，“至少應該問他一句吧。”
“我以為你會比較支持他的呢。”。。。。。。。。。。。。。。。。。
“我是很支持他作為我們的主教練，如果他要走，我也會竭盡全力挽留。但是，這不代表，我可以看著他和俱樂部挑釁。”
“沒有關係的，我不在乎。我想，如果我是李教練，心在我想的就是：如果管理層不配合我的話，那麽，他們那群廢柴，沒資格和我一起玩下去了。問他一句，他不實話在他，他做什麽選擇也在他，問一句有什麽意義呢？不如給他自主權吧――不要在賽季末出成績的時候和教練吵架，這是管理層必須要明白的事情。”桑斯頓了一下，然後才繼續，“我和海因克斯，博斯克都合作過，我知道，信任的力量，是有多大的。楊浩教練想讓我表現出來對他的信任，那麽，我就表現出來好了。就讓他知道，在這裏，我給不了他錢和名氣，但是，我可以給他的，是對他的絕對的信任。”
桑斯的沉默，給了楊浩足夠大的緩衝時間，媒體上，紛紛都做出了評論，國際米蘭的狀態，現在也是越走越低了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
而接下來，帕爾馬沒有再去理會聯賽裏麵的種種糾纏。。。。。。。。。。
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