胡盼想起了什麽，皺眉搖頭：“你這麽說倒是提醒了我，我更加絕望了。你看看方叔和古浩，一個很直男，覺得自己無所不能，他和媳婦鬧到不可開交的地步，我不信他就沒有一點錯？古浩就更不用說了，在家怕媳婦怕得要死，在外麵還想拈花惹草，又小氣又猥瑣，完全就是70屆男人中的敗類！這麽一想，我對男人是完全絕望了，90屆男人就算成長起來，以後也不外乎是方叔和古浩這樣的……索性單身一輩子算了。”
成芃芃大笑：“90屆男人中不隻一個江成子，70屆男人中，也不是隻有方叔和古浩兩種類型。實在不行，你還可以考慮80屆的男人。”
“算了，不考慮戀愛問題了，越想越絕望，越絕望越寒冷，比什麽降溫措施都管用。說說方叔和古老色吧，你說方叔明明知道古老色害了他坑了他，為什麽還非要重用他？方叔是真的大度，不計前嫌，還是實在是無人可用，非用古老不可？”
成芃芃神秘地一笑，還有意左右看看，低低的聲音：“方叔是在放長線釣大魚，他沒你想得那麽大度，也沒你琢磨得那麽壞，我相信他非要留下古浩，是在下一盤大棋。”
“不想了，反正也想不明白。要是我，不喜歡的人別說留在身邊了，連話都懶得多說一句。”胡盼眨了眨眼睛，歎息一聲，“我是覺得古老色已經不可救藥了，方叔真有可以再搶救他一把？”
回到公司，方山木召集眾人開會。不等方山木發話，胡盼迫不及待地表達了自己的觀點：“方叔，我們的無限關愛有限責任公司，開發的產品麵向的消費者主力是80屆和90屆，現在公司的人員組成不太科學，有70屆和90屆，缺少中間層的80屆，希望在招聘時向80屆傾斜，而且最好是男性……”
古浩嗅到了什麽氣息，立刻朝胡盼投去了意味深長的一瞥。
方山木坐在主位上，他輕輕咳嗽了一聲：“剛才胡盼所提的建議，正好在今天開會的議題之中，就不專門回答了。今天開會有三個議題，一是公司將要開發的遊戲APP的定位和立意，二是公司的人事安排，三是招聘新員工事宜。”
古浩拿出一個本子，認真地記錄，胡盼碰了碰成芃芃的胳膊：“馬屁精一個！”
成芃芃卻也拿出一個本子：“關係到公司的發展大計，應該記錄。別鬧，認真開會。”
“一天天的……”胡盼隻好順應大勢，“好，我也記錄。不對，我是助理，記錄是我的本職工作，抱歉，是我的錯。”
方山木瞪了胡盼一眼，才說：“以後開會的時候，要做到八字方針——團結、緊張、嚴肅、活潑，先緊張和嚴肅，再團結和活潑，明白沒有？”
“先說第一項議題，遊戲APP的定位和立意。眾所周知，近年來手遊呈現井噴趨勢，智能手機的普及，帶動了一大批手遊的興起，也造就了一些手遊公司的崛起。據研究發現，目前常見的手遊還是以升級打怪為主，主要是為年輕人、學生提供消遣，還沒有一款可以在消遣之餘寓教於樂的成長型手遊出現，所以，我們的手遊命名為成長遊戲……” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)