於克非道：“這個我相信，雲飛得對，看似簡單，其實很難。真要有幾對結婚，住上公司獎勵的房子，需要兩口子在公司工作十多年。前十五年到二十年的房子產權，還不是自己的，這隻相當於住不要房租的房子。再想達到雲飛提出的那五條要求，實在是太難太難了。”
金雲飛衝著郭德嘉道：“老郭，在回答你的問題之前，我先問你一個問題，你每年除了工資和福利，發給員工的總獎金大概有多少？”
郭德嘉道：“這獎金細算起來就多了去了。月獎季獎年終獎，還有優秀員工獎、超額獎、質量獎、出勤獎，等等。前年，我發了一百八十萬左右，人均六千多。去年，發了兩百一十萬多，人均七千多元。今年，預計要發兩百四十萬，人均八千以上。”
金雲飛道：“也就是，你今年要比去年多發三十萬的獎金。這三十萬，正好相當於我買的兩套商品房的錢。你老郭要是把這三十萬抽出來，買兩套商品房，像我這樣獎勵給兩名優秀員工。老郭你，是獎房子的效果好，還是你的添油辦法效果好。”
郭德嘉道：“肯定是獎房子的效果好啊。”
金雲飛道：“這就對了麽。你今年要是生意好，這三十萬可以繼續當獎金發，另外拿出幾十萬，買兩三套商品房做獎品。老郭，員工看到你的大氣派大手筆，都會願意跟著你，因為大家有盼頭啊。我敢過了年，你不用主動開口，大部分老員工都會回來，你再也不用為缺員工而發愁。”
郭德嘉道：“這我相信。”
金雲飛道：“帳還可以這樣算。你今年多扔出去三套房子，四五十萬元。過了年老員工們回來上班，你不用因為培訓新員工而造成損失，你可以減少浪費，節省至少六七十萬。這六七十萬和四五十萬，哪個多哪個少，一目了然嘛。”
郭德嘉頻頻點頭，已被服，“不算不知道，一算就明了啊。”
金雲飛道：“還有呢，那房子獎勵給員工後，員工隻有使用權，所有權還在咱手裏。員工要想得到房子的所有權，得在咱們公司工作至少十年以上。老郭你再想想，咱吃虧了嗎？一句話，咱的便宜大了去了。”
金雲飛一番提醒和解釋，不僅郭德嘉被動，就是喬子丹、孫浩然和李仁川也被服，四個人決定學習金雲飛，每家公司預訂三套商品房，專門獎勵今年的三名優秀員工。
於克非和洪水運就更不用了，兩個人已看出金雲飛在下一盤大棋，當然要配合金雲飛，也一口氣各預訂了六套商品房，把明年的獎勵指標也落實到了。
隻有譚炎燈還在猶豫，因為他的公司規模，隻有一百五十幾號人，他在琢磨，是一年獎勵兩個員工，還是獎勵兩個員工。
金雲飛知道譚炎燈在想什麽，也不客氣，一語點破，“嗬嗬……譚，我有一法，能解你難。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)