“我爸有一次喝醉了酒，沉更半夜爬起來，對大伯你破口大罵。他罵你人，罵你不認他這個兄弟，還罵你狼心狗肺……”

    金雲飛嗬嗬笑著，摩拳擦掌，轉向了二弟。

    二弟急忙後退，陪著笑臉道：“酒後失言，大哥，這是酒後失言。”

    “老三，酒後才能吐真言，這話是你過的。”

    “大哥，你聽我。”金雲興道：“我的家庭地位，已經降得不能再降了。同情心，大哥，同情心啊。”

    當著一幫孩子的麵，金雲飛當然不會欺負二弟，兄弟就是兄弟，他更關心二弟的鞋廠。

    “老三，知道這次我為什麽會幫你嗎？”

    “大發善心唄。”

    “我怕你的鞋廠倒閉。”

    金雲興不以為然道：“不至於吧。大哥，即使一個鞋季不賺錢或虧點錢，也不會把我幹趴下，大哥你不要危言聳聽。”

    “你這麽，明你還沒明白咱們製鞋業的特殊性。”

    “哦？願聽大哥教誨。”

    金雲飛道：“咱們製鞋業技術含量低，用工門檻也低，都以農民工為主。農民工的特點是流動性大，季節性強，導致企業的員工隊伍很不穩定。我這裏還算好，百分之七十以上是老員工。但大多數的鞋企，老員工很少有超過百分之五十的。老三，你那裏頂多也就百分之四十。”

    金雲興道：“被大哥著了，我廠裏的員工，三個中也就一個是老員工。”

    張玉翠道：“大哥得是，我最頭疼的是招聘員工，現在招工越來越難了。”

    “沒有梧桐樹，招不來金鳳凰。”金雲飛道：“企業生意不好，企業管理混亂，企業不穩定，員工隊伍就不穩定。這會造成惡性循環，其後果就是企業越發不穩，最終會導致企業的虧損甚至倒閉。”

    金雲興若有所悟，“大哥，你的意思是，人很重要，人最重要。”

    “老三，我給你舉兩個例子。”金雲飛道：“第一個例子，就是當年咱們家創業開始的時候。那時咱家窮，也沒有本錢，隻能做布鞋，一雙布鞋能賺個二三角。但咱家有兩個優勢，一是人多，二是齊心。俗話，人心齊，泰山移。俗話又，家和萬事興。老三，你明白了嗎？”

    三妹插嘴道：“就是人是決定性的因素。”

    二弟點了點頭。

    “第二個例子，就是我的三個鄰居，也是三個同行。老於和譚，現在就很穩定，哪怕少賺一點錢，也不至於停工關廠。但李騰雲恰恰相反，他跟老三你有個共同特點，就是心眼太活，這山看著那山高，沒有一心一意的搞企業。現在怎麽樣？上半年的涼鞋季，三日打魚，兩曬網。下半年的秋鞋季，他本來想做，可招不到工人，隻好關門歇了菜。”

    金雲興道：“大哥，他不是去搞房地產開發了嗎。”

    “那隻是表麵的，實際上，他想學我，一邊繼續做鞋，一邊搞點其他方麵的投資，但他沒有做到。”

    “為什麽沒有做到呢？” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)