伍成傑點頭道：“這三個數據，跟我們那邊差不多。”
蔣宗耀道：“但是，現在的這種無序競爭狀態，對你們幾位反而更有好處。因為你們是大戶，做大做強，又大又強，就能屹立不倒。當然，暴利時代已經過去，你們的製鞋行業，已經進入了一點零時代。”
喬宏勝問：“蔣總，什麽叫一點零時代？”
“這是一種不專業但又很實際的法。就是一個行業，它的利潤率逐漸穩定在百分之十左右，沒有暴利，比較穩定，但一不心就會虧損。”
伍成傑問：“蔣總，那一個具體的企業，又該如何屹立不倒呢？”
“一方麵就是做大做強。伍總，你有個鞋技研究所，你應該知道技術和技術創新的重要。製鞋業技術含量低，是相對於其他行業的，其實，要想把鞋企做大做強，技術和技術創新非常重要。另一方麵，要向金雲飛金總學。”
金雲飛笑道：“老蔣，不要把我當靶子啊。”
“雲飛，我是把你當成一隻麻雀進行解剖。”蔣宗耀道：“雲飛，你用了一個三妹，用了她的向管理要效益的理念，上半年至少能省一百萬元，你不否認吧？”
金雲飛點了點頭。
“這就對了，你們有固定的思維，發展到現在就是保守，需要有人來打破。就像雲飛的三妹，她敢想敢做，沒有束縛，正適合現在這種狀況。雲飛，我反正很看好你家三妹，照她那套搞下去，你隻管掌舵，你的雲飛公司肯定還能繁榮十年。”
曹頂貴道：“蔣總，我去年就搞了股份製，我也正退下來，可我的公司起色不大啊。不瞞各位，上半年到目前為止，利潤還沒到三百萬呢。”
蔣宗耀道：“曹總，我估計你改得不徹底，或者是在假改。”
於克非道：“老曹，雲飛家的三丫頭挺狠的，她專挑親朋好友和管理層下手，九百多人的雲飛公司，竟被她裁掉了七十幾個人。”
曹頂貴道：“我做不到，我沒有做到。我的公司有一千兩百多人，沾親帶故的沒有三百，也有兩百幾。還有，管理層占總員工數的近五分之一。積重難返，尾大不掉啊。”
蔣宗耀道：“這就是家族式企業的通病，不拿大刀砍人，恐怕不能從根本上解決問題。還有，家族式企業還有一個毛病，規章製度難以落實。就像雲飛的雲飛公司，規章製度，洋洋灑灑，加一塊足有幾百條吧。你讓他老實，他那是不是擺設，又有幾條是真正落實過的。”
金雲飛嗬嗬笑道：“我的那些規章製度，基本上是向老曹學的。實在的，我也就是開大會時，平時幾乎沒有檢查落實。”
曹頂貴道：“這次我是來對了。雲飛，我得向你學習。”
金雲飛道：“沒問題。老曹，你電話要向老蔣請教兩個事，另一個是什麽事啊？” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)