進入四月初，上月的月報出爐，前半月減產三萬多雙，下半月增產五萬多雙。
綜合下來，三月份不但在產量上增加，利潤也比預計的多了一萬五千多元。
聽了大妹和二弟的匯報，金雲飛很滿意，但並不滿足，他決定在今天下班以後，在抓幫車間召開全廠職工大會。
下午五點多，抓幫車間被員工們擠得滿滿當當的，無一缺席，連鞋廠的全體管理人員也都全體到會。
金家人也來參加會議，除了廠長金雲飛，副廠長金曉玲和金雲興，還有父親母親、大姑小姑和大娘舅大娘妗。
金雲飛開始講話。在一般情況下，廠裏開會都是金雲飛的一言堂，輪不到別人講話，大姑和二弟都不行。
同誌們，大家靜一靜，現在開會了。
一聲“同誌們”，說得大家都笑了起來。
同誌們，不要怕開會。你們都記住，咱們雲飛鞋廠一般不會開會。但是，凡是開會的，保證是有好事。
大家又笑，接著還一齊鼓掌。
是什麽好事呢？好事很多，請聽我一一道來。第一個好事，就是咱們鞋廠的注冊商標批下來了，以後咱們生產的鞋，都叫雲飛牌鞋。我希望大家珍惜這個商標，愛護這個商標，要對得起這個商標。
第二個好事，是上個月的生產指標不降反升，多生產了兩萬雙鞋。我現在決定，給全廠每一個人各發一百元的增產獎。明天就發，請大家明天到會計室領取。
頓時，抓幫車間裏響起了熱烈的掌聲。
金雲飛笑道：同誌們，我有點傷心啊。因為你們跟我一樣，有點見錢眼開，說到獎金，你們又是鼓掌，又是眉開眼笑。而我說到注冊商標時，你們連點掌聲都沒有，你們說我能不傷心嗎。
車間裏又響起了掌聲，比上一次更為持久。
掌聲過後，金雲飛說道：第三件好事，就是從現在開始，咱們鞋廠就要走上正軌化的渠道。在這其中，最明顯的標誌，就是在各車間設立專職的管理員。具體的人員是這樣安排的，下料車間一名，踏幫車間三名，抓幫車間三名，包裝車間兩名。具體的名單，將在明天上午隨同“鞋廠管理條例”一起公布。
第四件好事，就是這個鞋廠管理條例。條例規定，有獎有罰，人人有份。但也有一點，條例可以隨時修改。所以條例公布以後，大家有什麽意見和補充的，可以隨時向我提出。
第五件好事，就是給大家漲工資。
聽說要漲工資，不等金雲飛展開，大家就噪動起來，又是鼓掌又是歡呼。
之後，金雲飛笑道：關於漲多少工資，具體是這樣的。下料工，每一片料漲一厘錢。踏幫工，以涼鞋為例，童鞋女鞋男鞋每雙各漲三分五分七分。抓幫工，也以涼鞋為例，童鞋女鞋男鞋每雙各漲四分六分八分。包裝工，每雙漲一分錢。其他不計件的員工，在原有工資的基礎上，各漲百分之五。
漲工資，自然又引來了掌聲和歡呼聲。
金雲飛道：第六件好事，就是從現在開始，建立一係列的獎勵製度。一是全勤獎，凡每月上班達到全勤者，每人每月獎十五元錢。二是管理獎，隻針對管理人員，每月一獎，按表現每人每月各獎十元、十五元和二十元。三是節約獎，每月在全廠評出三十名，分為三個檔次，每個檔次各為十名，每人每月分別獎勵十元、十五元和二十元。四是質量獎，每月在全廠評出三十名，分為三個檔次，每個檔次各為十名，每人每月分別獎勵十元、十五元和二十元。
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