經曆過這次的災難，夜食的員工們變得更加團結，對夜食和夜弘的信心，也更加充足。

連這種事都能擺平，還有什麽是夜弘做不到的？

“叮！解決經營危機，餐飲管理能力 1，企業經營能力 1，領導力 1，企業管理能力 1......”

那天晚上，潘達除了帶妻子前來，同時還帶著一幫商界好友。

能夠和潘達交往的存在，其身份亦是不俗。

雖然不如潘達那般地位顯赫，但放在普通人堆裏，依然是頂尖的存在。

其中，不乏有做餐飲這塊的企業家。

當潘達將他們介紹給夜弘認識時，他們均表現出了強烈的合作意向。

就這般，無形之間夜弘又替夜食拉到了好幾單業務合作訂單，想必能為夜食在白鷺市的發展，掃清許多障礙。

至於其他沒有合作意向的人，夜弘也都和他們逐一認識。

算上安明縣裏通過蔡劍南介紹認識的企業家們，夜弘這個才十六歲的少年，已然和許多成名許久的商界大佬們建立了聯係。

而這，便是所謂的人脈！

“叮！累計結識三十位頂級商業大佬，觸發人脈強化，人脈 1，當前進度：1/10，當前等級：入門級。”

經過對係統的長期探索，夜弘也稍稍了解了各個能力的強化規則。

若要強化能力，必須先讓這項能力獲得覺醒。

有些能力覺醒相對簡單，如吃喝拉撒一般自然。

可有些能力便相對較難，例如眼前的人脈能力，便需要達到【累計結識三十位頂級商業大佬】這般嚴苛的條件，方能開啟。

可這種能力，若是強化上去，其對夜弘的幫助，也同樣巨大。

隨後，在夜弘的谘詢下，係統也給出了強化人脈的好處。

“叮！通過強化人脈，可以提升宿主身邊出現各界大佬和人才的幾率。”

這簡直是人才吸附劑啊！

夜弘恨不得自己身邊天天出現傅懷庸、蔡劍南、潘達這等頂級大佬。

也希望手下多一些慕容聽夢、畢法、姬二這樣的人才。

因此他已然暗下決心，要努力結識各個大佬，提升人脈力量。

......

日子悄然流逝，時間一轉眼便來到元旦。

和大部分元旦仍在營業的餐飲業不同，夜食的員工們元旦竟然有三天假期！

用夜弘的話來說，業績雖然重要，但員工幸福度同樣不能忽視。

隻有勞逸結合，方能做出佳績！

不僅如此，身為大老板的夜弘，絲毫不吝嗇地給員工們包了一個大大的紅包，讓他們有著一個更愉快的假期。

在員工們的感恩戴德下，夜弘暫時關了夜食大門，準備回安明縣一趟。

距離夜弘離開安明縣，已然接近了一個月。

趁著夜食停止營業的這三天，夜弘也打算回安明縣看看親朋好友。

然而，他的計劃注定要泡湯。

當夜弘開著夜爵剛要拐上馬路時，一輛白色瑪莎拉蒂從旁邊衝出，截停在夜爵之前。

車上，慕容聽夢一臉巧笑嫣然：“店長，你上次托我打聽的天河苑房子有消息了，一起去看看吧？”