那幾名被火焰燒著的黑炎士兵硬是沒有叫出一聲，沒有呼救，沒有亂跑，更是忍痛駕馭著他們的戰馬跑了出去，不給戰友們增援他們、救他們的機會，也不給自己在疼痛不得了會失去理智時，誤傷到戰友g。
“那些黑炎騎兵都是啞巴麽？還是被操作的傀儡？怎麽一聲不吭？怎麽不求救，都往外跑？自我犧牲的奉獻精神這麽高漲？”火燎原被黑炎士兵的反應給驚訝住了，完全沒有想到好不容易有來有往，讓他們中招了一次，這黑炎士兵竟完全不給麵子。
哪裏有中招的真實反應。
兩邊一對比。
哪邊是精英，哪邊是孬種，這不一目了然顯而易見麽。
這讓他們很沒有麵子。
一招有傷害到黑炎士兵，但傷害到效果不太明顯。
殺一個人，對他們來很簡單。
殺一個人，儆一片猴，奪回落下的氣勢，對他們來，才是想要取得的結果。
黑炎士兵的反應，會讓他們覺得是羞辱。
張兮向開奇等人倒是挺淡定。
不是他們發現不了，不是他們不擔心戰友。
這就是戰爭。
溫浩便是用這樣的態度，來將黑炎士兵們培育成了這個樣子。
他們在人數上，在實力上，與五大軍團對比並不占優勢。
很多時候，他們都必須做好犧牲自己的準備。
不要拖累戰友，能夠讓戰友專心應對。
這並不是在戰場上就不管戰友，自己顧自己。
是在分清緩急的情況下。
能夠幫忙的時候，還能夠挽救的時候，挽救隊友。
一旦在輕重緩急下不可避免，沒法再進行挽救的時候，就不要再枉顧多餘的有的沒的。
千萬不能學葫蘆金剛救爺爺的典故。
他們的人數資源，不容許他們這麽做。
當然，這樣的培養，並不是所有人都能在極短的時間裏對黑炎軍團擁有這樣可以奉獻的忠誠度。
還是依靠相互影響，培養黑炎軍團的軍團文化、特有的軍事素質，等等，來讓他們將軍團的未來息息相關於自己身上。
哪怕是已經犧牲掉了，溫浩都建立了一套完整的係統。
對已故犧牲掉英雄的撫恤費，並不是一次性結清的。
傳統的撫恤費，都是根據當時的行情，一次性給到他們的家人，稍微好一點的軍團，待遇優渥一點的，也僅僅會在行情價上往上稍稍提那麽一點。
而溫浩所製定的撫恤費，則是延續了以往黑炎軍團的傳統。
是連續性的。
不是一次性，是按照季度或者每年進行支付。
支付的數量，會隨著黑炎軍團的發展進行提升，一直發放往後持續二十年的時間。
二十年，有孩子的，也能夠培育成人。
有妻子的，可以依靠這二十年的支持，有一份自己的新鮮事業。哪怕是沒有事業，正常的使用，這一筆撫恤費，也夠其一輩子使用。
倘若有一，黑炎軍團從現在的規模，上升到了真正的第六軍團，與五大軍團比肩的位置上。那麽，他們的撫恤費會成十倍，幾十倍的往上增長。
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