先進產品如何來?
高端科技靠人才；
焉能形成凝聚力?
領導要有大胸懷；
麵對員工怎樣做?
，
就當兄弟姐妹待——
以德服人人誠服，
威望自在人心海!
第十六節 海納百川胸襟寬 農民黨員王維和所崇尚和躬行的“以人為本”，是行其巾華民族的優秀傳統的。我們的先哲孟子講的“天時不如地利．地利不如人和”，還有唐朝楊炯“得人者昌，失人者亡”的名言，從眾多曆史現象中，歸納小了流傳千古的“以人為本”的重要思想。有了人，就有了最大的資本。然而，如何處理好人與人之間的關係，特別是對一個地區和一個單位來說，怎樣使大家心齊氣順地形成合力?王維和以為：要堅持“和為貴”。儒家創始人孔子“禮之用．和為貴”的箴言，2500年來，一直被人們奉為與人相處的信條。對此，王維和有著自己的理解和看法：
“凡事說易做難。真正做到‘和為貴’、齊奮戰的關鍵．是‘一把手’要有‘心底無私天地寬，的大海一樣廣闊胸襟．要能容人、會用人，同大家肝膽相照地共譜協奏曲、齊吹衝鋒號、同唱奪勝歌!我特別喜愛民族英雄林則徐那句刻骨銘心的警句： ，海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。’它告訴我，如何與人共處和為人處事。無論是誰，隻要山以公心無私欲，有胸懷如海的容人之量，就可以同周圍的人處好關係，搞好工作，幹出成果!”
當談到寬容的極端重要性時，北宋文學家蘇轍說：
“寬則得眾，信則人任焉。”羅貫中在{三國演義》中也寫道： “寬以待人，柔能克剛，英雄莫敵。”王維和是這樣解釋他對寬容的看法的：
“寬容是一種修養，一種境界，一種美德。生活需要寬容，就像人需要明媚的陽光一樣。一個人擁有寬容，就能正視師長的嚴厲．諒解親朋的疏忽，善待別人的過錯。”
他的言行向來是一致的，處事公、有見解的夏寶通同誌說的事例便是佐證：“四年前，村裏有幾個閑雜人員，出於個人私利， 對維和故意賭氣、鬧別扭，甚至到鎮上去告狀、瞎折騰。 維和得知後，不但沒有以牙還牙地進行報複，反而以‘真 誠’、 ‘寬容’的心態，主動找他們一個一個地促膝談 心；首先耐心聽取他們的意見和建議，然後實事求是地予 以說明和解答。一次談不通，再找、再談。 ‘精誠所 至，金石為開。’北宋哲學家、教育家程頤講： ‘以誠 感人者，人亦以誠而應。’他們終於被維和的正確談話和 真誠態度所感動——矛盾化解了，消極因素變成了積極因 素。”
王維和常講： “在改革開放的新形勢下，如何正確 處理廣泛而大量存在的人民內部矛盾?我認為，不應該你 來一槍、我還一刀地針鋒相對，使矛盾越來越深、以致激 化，而應該開誠布公地互相談心，求同存異，在大的和主 要方麵取得共識，團結奮戰——不要以力服人，而要以德 服人，隻有這樣，才能令人心悅誠服!我對村‘兩委’班 子的其他成員和所有村民及員丁，都是努力這樣做的—— 大家高興。我也愉快。我記得東漢史學家班固說： ‘水至 清則無魚，人至察則無徒’，意思是，水太清了，魚就無 法生活，人過高要求別人，就不會有朋友。事實上， ‘人 無完人，金無足赤’。所以，對別人不應求全責備，而應 以寬廣的心胸，容納入、團結人、與人共事，並盡力避其 短，揚其長，充分發揮其積極作用，以共謀大計，齊創大 業!”
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>