下麵，高方玄基本是在盡義務地問些問題。李方卓給高方玄的不良印像已經形成。因為細節往往反映了最真實的自我和我們辦事的風格。

    在溝通當中，高方玄突然感覺桌子在有規律的抖動。高方玄低頭看桌子下麵，發現對麵的椅子裏一雙穿牛仔褲的腿正機械且有規律地顫抖。

    高方玄遲疑地看了一眼李方卓。李方卓也意識到這樣不太禮貌，於是停了下來，還用詢問的眼光看了一下高方玄。

    高方玄笑著說：“沒事，請繼續。” 高方玄笑著說。

    之後不一會兒，高方玄感覺對麵的李小姐在有規律地踢自己。“我問的問題都很正式，沒什麽不良暗示啊！”高方玄暗想。明白了，李小姐是把高方玄的腿當做桌子腿了。念一及此高方玄變換了一下腿的角度。希望李小姐不會因為“桌子腿會動”而尖叫！

    還好李小姐這時開口了：“對不起！對不起！”

    高方玄繼續抱以微笑……

    3.3.1技巧--切忌小錯誤一犯再犯

    李方卓同學先是遲到，接著沒有表現出應有的禮貌，然後是毫無感覺的破壞了公司的公物，接下來是不恰當的各種小動作……

    可以說，李方卓同學的小錯誤連續不斷。她即使有很優秀的業務能力，我想她也無法贏得這個機會了。

    招聘麵試過程中一些細節是應該特別注意的，比如抖腿、盤腿、搓手、轉筆、擠眉弄眼都應該被克服。一個麵試最多就是45分鍾，有什麽不舒服的，忍忍就過去了。如果實在不適，可以先說一聲抱歉，然後處理一下自己的個人問題。小動作太多會給對方留下不沉穩和過分緊張的印像。不要如果因為沒有意義的小動作而損失機會，得不償失。

    細節方麵很多年前比較有名的一個行為測試是：在麵試地點放個異物，比如倒下的墩布、橫在通道上的紙袋之類的，看候選人扶不扶或者撿不撿。你要是遇到這種情況，請俯身把東西撿起來。說不定會像書裏寫的，因此贏得了這個工作機會。即便不是考試題目，這樣的行為至少說明你很有公共意識。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)