劉飛自然看出了眾人臉上的疑惑，笑著說道：“我知道，大家心中肯定認為這是一個不可能完成的任務，但是我想問問各位，想當年建國初期，當我們華夏決定製造原子彈的時候，麵對我們一無人才，二無技術的條件下，不管是美國也好，當時的蘇聯也罷，那個時候，世界上有哪個國家相信我們華夏能夠製造成功，但是結果怎麽樣？我們成功了。 而且所用的時間比美國和蘇聯的時間都短。當我們國家決定製造東方紅衛星的時候，又有誰會相信呢？但是我們照樣成功了。曰韓足球隊難道真的就是不可戰勝的嗎？難道戰勝他們比製造衛星和原子彈更難嗎？我真的不相信，我們造原子彈才用了多長時間？但是不管是對曰本隊還是對韓國隊，我們國家隊又是多少年沒有取得勝利了？這正常嗎？為什麽在以前我們國家一窮二白的時候，可以將曰本隊和韓國隊打個落花流水，反而我們綜合國力起來了，其他體育項目都取得了重大突破了，偏偏足球隊還是連亞洲十強都算不上呢？反而被阿聯酋、卡塔爾那樣的小國打得稀裏嘩啦的？這真的正常嗎？”
說道這裏，劉飛頓了一下，然後大手狠狠的一揮說道：“這不正常！非常的不正常。我們國家很多球員身體素質並不那些曰韓足球隊的球員差，技術也不比他們差，但是為什麽偏偏贏不了他們呢？我的答案是人！是思想！我們在足球管理上有問題，我們選取的教練員有問題，我們的隊員思想上有問題，甚至有些隊員的道德品質有問題。所以，這次我們的足球管委會要重打鼓，另開張，我們放棄以往的管理模式，我們采取全新的理念去選擇最優秀的教練員，而不是選取那些所謂的適合華夏國情的教練員，那些教練員充其量隻能算是傀儡而已，我們要選取的是那種肯固執己見，絕不妥協，有著絕對敬業精神的教練員，我們選取隊員的標準也要按照全新的標準進行，而不是根據通用的所謂的各個俱樂部的主力來當我們華夏隊的隊員的標準，當然，在這方麵我是外行，所以，我希望各位能夠根據自己的分工製定出全新的標準，我知道，你們很多人都很有想法，所以，我希望大家能夠充分發揮自己的主管能動姓，我們共同努力，來完成這個看似不可能完成的任務。大家有沒有信心？”說道最後的時候，劉飛大聲的問道。
“有！”異口同聲的回答。聲音很大。
劉飛笑了：“好，那大家都全力展開各自的工作。今天晚上8點到9點之間，我們討論確定新的華夏足球隊主教練人員，討論完成結束之後，立刻聯係，要求對方明天到任。”
這時，朱少平又問道：“劉主任，我感覺隻給對方一天的時間是不是時間太短了？而且對方還不一定會答應啊？”
劉飛笑了：“這一點不是問題，由我來負責協調。”
會議，在15分鍾內便結束了，而之前還有些迷茫甚至有些不知所措的眾人很快便投入到了緊張的工作之中，他們都已經意識到，雖然現在的足球管委會看似不起眼，但是一旦走上正軌，其能量和前途將會是無可限量的，尤其是劉飛卸任之後將會留下來的正副主任空缺，都在極力的鼓舞著眾人。
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>