劉清漣這個時候看著高正聲和吳邪，認真的說道：“你們坐。其實這也告訴我們一個道理，管理無小事。任何一件小事，都可能造成不可預測的後果。作為管理人，最重要的就是要把這些小事在萌芽狀態解決掉。讓他們的影響盡量最小，甚至沒有。說起來管理其實很簡單，那就是讓公司的各個地方，都良性運轉，沒有任何的凝滯。但是實際上做起來，卻太難了。今天這件事情，其實對我來說，也是重要的一課。老百姓的認知，和我們還是稍微有所差別的。不要看不起他們的這種心態，這種心態，正是我們傳統文化的一部分。雖然未必是好的，但是卻也是不可忽略的。我們以後的工作，可以慢慢的去調整，讓這種不算好的習慣慢慢的改掉。但是決不能輕意的一刀切掉。”
“這種傳統文化，和一般的工作要求不同。工作具體的要求，比如糧種的改良，建築的搭建，這都是有嚴格的科學道理的。必須嚴格按照標準來，容不得半點折扣。但是這種意識形態上的問題，卻要前晚上慎重，隻能滿滿引導。因為我們終究是公司，不是政府，也不能通過強製命令來改變大範圍的這種態度。隻是小範圍的改變，對我們有害無利。因為周圍的大環境，會讓我們變的反而形成了異類，不好生存。做事難做。”
趙飛雪這個時候走了進來，拿著一份報表：“我等等？”
“哦，不用，我們剛好說完，這是分紅的人數和數額？”劉清漣看著趙飛雪說道。
趙飛雪搖頭：“那個早就做好了，這個是關於我們的年底特殊表彰的人員的名單。因為是頭一年，統計的時候，隻挑選了最出彩的幾個。否則，不容易服眾。而且，這最出彩的幾個重獎，也能給予其他人最大程度的鼓勵和刺激。明年的工作更好做。你們正好都在這裏，趕緊討論一下。本來前幾天就得完成的。調研組來了，這事情就被放下了。”
吳邪接過趙飛雪遞過來的名單，第一個名字，赫然是吳忠國……吳邪頓時無語：“我爸……這就不用了吧？這讓人看起來，還真是肥水不流外人田了。”
“本來我也是這麽認為，要避嫌的。可是這是四個村為主的員工集體投票的。”趙飛雪笑道。
吳邪笑了起來，剛要說話，看到趙香寒正好進來，她今天開始就得跟著趙飛雪做事了。吳邪就對她招招手，等他過來，吳邪笑道：“你看這個名單，趙主任說是員工集體投票的結果。你看呢？”
趙香寒還是有點怯場，畢竟她就是個初中畢業生，後來嫁過來做點小生意，真正在這種正規的大公司中工作，底層還行，驟然提升到辦公室副主任，反而讓她有點縮手縮腳。
趙飛雪笑道：“你不用緊張，這是你擅長的，本地民情，我們還是把握不夠。你說你的看法就好。”
趙香寒微微紅了臉：“這樣的投票都是糊弄人的。老吳家如今在大家夥眼中，那就是大家夥的衣食父母。不管是不是本心，都會投吳大哥的。當然，吳大哥本人確實是足夠能幹了。即便他不是董事長的父親，他也應該榜上有名的。”
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