比如最近搞的減震係統，不僅涉及到材料，還涉及到結構，在後世材料學和機械學發達的情況下，開發一個新產品還需要用大量的試驗，現在隻能靠經驗積累，必然是一個漫長的過程，想在短期內取得重大突破是不太現實的。
“不是你們現在跑得慢了，而是之前你們跑得太快了，其他的行業沒跟上發展。祭酒不用急，凡事都有個過程，現在可以放慢一點腳步，多培養一些匠師，厚積薄發，將來自然會越來越好。”他轉頭看向黃承彥，笑道：“之前能有那麽大的進步，正是因為祭酒父女多年的積累所致，如今這些積累大多化成了切實可見的利益，需要新的積累來補充，急也沒用。”
黃承彥頜首附和。秦羅見狀，心安了不少。孫策又交待她回去之後徹查一番，看看木學堂有哪些人最近和外界接觸比較頻繁，加強保密，不過也不必太過緊張，鬧得人心惶惶。木學堂也好，鐵官也罷，南陽的大部分機構都有關中人，如果太斤斤計較，會挫傷關中饒積極『性』。
秦羅非常讚同。她也是關中人，當然不希望對關中人另眼相看。她提出一個建議，將現有的技術進行分級，分為軍用、民用，分別適用不同的保密辦法。
孫策接受了建議，請他們回去仔細斟酌一下，提出切實可行的製度，頒布施行，加強技術保密，不能再讓關中或者其他人占便宜了。開始的技術投入，見效快，技術門檻低，仿製起來也容易，保密不易，以後的技術開發將進入精細化，投入增大，不能再自己花錢搞開發，別人免費享受成果。
尤其是冶金技術。用提高溫度，降低冶煉成本，又采用淬火滲碳技術後，傳統煉鋼的上升空間已經非常有限，沒有其他工業體係的支撐不可能轉向真正的工業化，這中間的跨越不是黃承彥一個人就能實現的，可能需要幾代饒努力。
從現在開始，黃承彥的任務不是研究技術，而是把自己研究技術的經驗傳下去。蒲元是有賦，但僅有蒲元一個人是不夠的，還需要更多的人才一起研究。孫策希望黃承彥再多培養一些人才，把他從南陽鐵官得到的經驗進行整體歸納，爭取建立一個冶金學的體係，把這門技術變成一門學問。
相對於木學，冶金是一門更複雜的學問，更需要體係的支撐。孫策打算將治下的鐵官統一管理，建立一個規範的體係，黃承彥無疑是負責這件事最合適的人選。
黃承彥欣然同意。他雖然對技術感興趣，心理上卻不認同自己是一個單純的工匠，能由術進道，並且是開創一門前所未有的學問，他當然求之不得。
正著，諸葛亮進來匯報，辛毗回來了，奉周瑜之命，趕來匯報追查法正的結果。
孫策點頭，又對黃承彥、秦羅交待了幾句，起身送他們出門。在門口，他不僅向黃承彥告辭，還向秦羅告辭，禮節倍至，不僅秦羅受寵若驚，就連辛毗都覺得有些過。等黃承彥、秦羅走遠，他忍不住道：“將軍，禮賢下士固然是美德，但凡事有度，過猶不及。”
孫策瞅瞅辛毗，微微一笑。“對腳踏實地，潛心問道的人，不論男女，我都願意以禮相待，再恭敬也不為過。對坐而論道，起不能行的清談客，我連看他一眼都覺得多餘。”
辛毗覺得頭皮有點疼。
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