第一千五百八十五章李忠信的觀點(1/2)

    李忠信提出來的第三個議題呢！主要是圍繞著金融和科技以及印刷的這個事情來的，因為李忠信心中清楚，這些事情是要優先的。

    至於後麵談起來的企業剝離，隻是李忠信順帶著和下麵的高管說一聲的事情。

    這個企業剝離的事情，李忠信覺得好處要大於壞處。為什麽這麽說呢！隻要有一家這樣的企業，那麽，至少需要忠信公司這邊好幾個優秀的人才在那邊，才能夠達到忠信公司的管理想法。

    把這些東西剝離開了以後呢！總公司這邊的王波和洪斌的事情能夠少一些，也會給他們騰出來更多的時間。

    其中還有一個原因是，李忠信覺得，現在那些企業的發展受到了忠信公司的製約，不能給行業帶來最良好的示範效應，得讓他們自己獨立起來，成為讓很多人都眼紅的一種企業，隻有這樣，才會有更多的人介入到這個行業當中。

    時間到了九十年代，那就是一個新舊疊加的時代，全新的新生事物逐漸顛覆那些傳統的工業，隻不過這個是一個時間的問題。

    國家控股的國營工廠有那麽一種情況，李忠信不想他這邊控股的那些企業有這樣的一種情況，所以，在會議上李忠信提出來了剝離一些忠信公司這邊非核心的企業。

    再好比說李忠信前幾年的時候，從李成峰的秘書那裏引進了一些農業機械方麵的技術人才。

    這些個技術人才在研究農業機械的時候，李忠信順帶著給弄了一個農業機械的生產廠。

    可是，他們研究出來的產品，和那些發達國家研究出來的產品差了很多檔次，生產出來的農業機械，隻是價錢方麵比國外進口的有了那麽一些優勢。

    到了這個階段，他們的研究就停止了，說是研究，甚至都沒有人立項，也沒有人去做。

    這樣的一種企業，就是李忠信鐵了心也要進行剝離的一種企業。

    如果說做這個方麵的人有上進心，有研究的那種精神，李忠信也不會如此，可是，他們這些人的做法實在是讓李忠信受不了。

    忠信公司請你們這些人到忠信公司這邊來，是讓你們搞研究，搞創新的，是讓你們能夠不斷地進行研究，不斷地對產品進行升級改造的，而不是你們這些人到這邊搞起來一個項目以後當大爺的。

    當時是第一機械部李成峰部長的秘書出麵介紹來的人，他們都符合那種國營企業的領導做派，覺得他們搞出來了一種能夠賣出去的產品就可以坐吃山空了，這樣的企業和這樣的人，李忠信情願不要。

    這個和李忠信最初的設想實在是相差太遠，當時李成峰的那個秘書和李忠信聊得挺好，原本是李成峰的秘書不得誌，想要到這邊挑頭做這個事情的，沒想到的是，李忠信這邊給他弄出來了一個這樣的工廠以後，這貨被提拔了，給李忠信找了一些他認為比較靠譜的人。

    這些人要說沒有真才實學，算是冤枉了他們，可是，有真才實學，不用也是沒有任何的用處，就好比你捧著一座金山，卻從來不從上麵花錢是一個道理。

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>