惹時生非:總裁爹地別搶我媽咪!

第512章 流言四起(1/2)

    安梓欣原本認為他們經理隻不過是想表現一下同事間的友愛,或者隻想要表現一下上司對下屬的關心,等他這陣子的病過去之後,自然而然就會好了。

    在安梓欣的心中實在是想不通,他們經理到底為什麽要對自己這麽好,而且還是沒有任何企圖的,最後隻能歸類到他們這裏有病,這種說法之上。

    隻是很快她就發現自己的想法錯了,因為她們經理不但沒有收斂,反而是對自己獻殷勤獻得更加多了。

    這樣一來,惹得周圍原本對他態度良好的同事,此時有些嫉妒起她來,平日裏都有些看不慣,最近一段時間更是隱約傳著一些流言。

    好聽的是說經理在追求她,不好聽的則是說她被經理給潛規則了。

    現在她去會所上班,都沒有人願意跟她打招呼,男同事則是認為她這個女人心機深沉,女同事則是因為純粹的忌妒,所以更加不給他說話,時不時的還會在背後說一些酸言酸語刺她兩句。

    人總是這麽複雜的動物,麵對一個人的時候,發現對方比自己可憐時,就忍不住的想要同情對方。

    但是這種同情也並不全是發自內心的,而是帶著那種高高在上和幸災樂禍的情緒,覺得對方不如自己好,所以還要將自己偽裝成那副善良的模樣,給別人施舍。

    但是當這些人一旦發現自己曾經同情過的那個人,有一天過得比自己還好,心裏麵就會覺得,自己有一種被欺騙的感覺,還會忍不住的去忌妒對方。

    現在安梓欣遇見的就是這樣的一種情況,以往的那些女同事雖然嫉妒她的容貌,可是看著她是一個殘疾人的份上,所以忍不住的一麵在背後覺得竊喜,一麵又要表現自己良好的形象,假裝自己很善良,去同情她,幫助她。

    現在發現安梓欣得到了特殊的待遇,不僅漲了工資,還可以比他們遲上班早下班,甚至每天回家,經理都會特意的接送與她。

    就這樣的情況導致她們心中越發的憤憤不平,有句話說得好,叫做吃不到葡萄就說葡萄是酸的。

    原本安梓欣關係還比較要好的女同事,瞬間倒戈相向,看見她也不打一聲招呼,在背後用言語中傷她。

    什麽被潛規則?包養之類的全部都說了出來。

    “你們說說,我們經理對那個姓安的那麽好,不會他們兩個真的有一腿吧!”

    “什麽叫做不會?我告訴你看這種情況,兩人恐怕現在早就不知道發展到哪一步了?說不定呀,就西安的就是特意來做小三的。”

    “真是沒想到啊,平日裏看起來一副清純的模樣,竟然能夠瘸著腿還引誘男人,真是太不要臉了。”

    兩三個女人在試衣間裏麵,也沒想著收斂自己的聲音,大大方方地議論起這件事情了。而且一邊說一邊伸頭看向某處,故意的提高了聲音,像是在特意的說給某人聽一樣。

    而他們梗著脖子,向著的地方,就是安梓欣的方向,她原本隻是來將自己的東西放在這裏罷了,可是卻聽到了這些議論,一時間抿緊了唇瓣,臉色也有些難看了起來,心裏麵怎麽也想不明白,自己什麽都沒有做,為何這些是非總是找到她的身上?

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